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      【大家說】劉?。何覀儜{什么在單位立足?

      2022年01月 21日 11:17 | 來源: 揚州晚報-揚州網 | 揚州網官方微博

      劉俊

      老單位請我回去給年輕人講一講敬業愛崗問題。我想了想,這敬業愛崗四個字乃老生常談也,說來說去都是老一套?!俺蠢滹垺卑赡贻p人不愛吃,“褒雞湯”吧年輕人不愛喝。別說年輕人不愛“吃”不愛“喝”,連我自己都嫌煩。所以,我便換了個課題。

      這個課題是:我們憑什么在單位立足?當我把這個題目一拋出來,年輕人的耳朵都豎著了。立足已深的想聽,因為他們還想進步;立足尚淺的也想聽,因為他們需要強化;剛剛立足的更想聽,因為他們亟待站住。不過,講的聽的與做的之間畢竟有差距,這些道理只有經歷過才能懂,尤其是經歷過坎坷后才更懂。

      如今,年輕人想找一份工作真不容易,若想找一份又實惠又體面的工作就更不容易??脊珓諉T,考事業編,一個“考”字如過獨木橋,擠來擠去的,又有多少人能過得去?穩定點的工作最好去應考國企,可是眼下的國企也難進。退而求其次,想到好一點的民營企業并穩定下來也得費盡心思、竭盡全力。所以,每一份工作都值得我們珍惜。

      好在公務員、事業編、國企崗一旦進來了基本上也就算是穩定了。但是這種穩定畢竟是相對的、動態的。比如機構改革了、人員精簡了、末位淘汰了;又比如工作被問責了、本人想跳槽了、在單位混不下去了。這些都是不穩定的因素,都有難立足的危機在其中。為了化解這些不穩定因素,我們首先要努力工作。今天不努力工作,明天就得努力找工作。所以,每一項職業都值得我們去敬畏。

      人都有種心理,就是這山望著那山高??墒?,現實中常常會出現“這山望著那山高,到了那山沒柴燒”的案例。要知道很多成功往往不在遠方,而就在眼前就在當下。再說,我們所在的單位其實就是自己發展的一個平臺,能找到平臺是一種本事,但不能錯把平臺當本事。一個人在平臺上做出了一定成績,并不是自己有多了不起,而是平臺上各種因素共同作用的結果。所以,每一個單位都值得我們去忠誠。

      人還有種心理,就是常常覺得生不逢時、懷才不遇。久而久之,還會牢騷滿腹、懈怠消極。豈不知機遇向來是為有準備的人準備的,最好的準備就是做好自己。在單位里一個最好的自己,應具備以下要素:有感恩之心,對企業忠誠,能勤奮好學,愿敬業愛崗,會為人處世,常自警自律,敢擔當負責,善開拓進取,講工作效率,出工作業績。更重要的是,在沒有任何激勵的情況下,依舊日復一日地堅持。以最好的自己在“等待”,這是最大的實力。所以,每一次機遇都值得我們去把握。

      千里之行始于足下。對每份工作的珍惜、對每項職業的敬畏、對每個單位的忠誠、對每次機遇的把握,再加上懷著真心實意、靠著真才實學、憑著真抓實干,正是每個年輕人千里之行的足下功夫。

      作者簡介:

      江蘇省藝研會副會長,揚州市文聯原主席。作為文藝志愿者,“我不是這個家那個家,愿意一心一意為大家”。


      責任編輯:煜婕

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